企业文化

公司举办2018年德邻新员工素质拓展及内部培训活动

发布时间:2018-12-5

   为了培养新员工对公司的认同感和归属感,增进相互之间的了解,帮助新员工快速融入德邻这个大家庭,公司于1125-26日组织了新员工富阳生态园庄户外素拓及公司内部培训活动。

   一早从公司出发,经历了有说有笑有表演的的欢乐旅途,我们来到青山环绕,环境优雅的素拓基地。简单的热身之后,参加成员被随机分成三只队伍,并各自取了一个响亮的队名:闪电队、太阳队和海燕队。《前方有难,后方支援》,为了快速准确完成任务,大家组织有序,分工明确,积极配合,相互鼓励,甚至面对教练提出的刁钻要求,也能快速做出反应,没有丝毫的迟疑……最难忘的是《动力绳圈》,抛开小目标,统一集体目标,协同配合完成不可能的挑战。难以相信,我们所有成员手握绳子围成一圈,圆满的画出了666个圆,完成了挑战目标!这就是团队的力量!下午参加山地摩托车、真人CS以及射箭项目,虽然这些项目都是小朋友的最爱,但是我们这帮大朋友玩起来也是照样不含糊,中间笑料百出。一天的素拓,痛并快乐着!大家精神饱满,斗志昂扬,在游戏中学习,在游戏中感悟。

    次日,公司在总部组织了新员工内部培训。应坚总经理亲临现场,介绍了公司的发展规划,并就大家现场提出的各类问题进行了开诚布公的解答。公司副总经理/行政中心主任郑莉、总经理助理/经营中心主任应莹庭、财务总监/财务中心主任潘文英、人事经理阮安增、行政经理高迅分别就公司企业文化、部门职责、业务产品、财务管理、人事/职称评定、行政管理等相关事宜做了详细的介绍,内容丰富翔实,加速了大家对公司的深度了解。培训间隙,每个新员工还做了简短的自我介绍,各具特色,进一步加强了相互之间的了解。

    经过此次新员工集中活动,大家对德邻联合有了更加全面的认识。相信未来,我们这群新德邻人一定会以一个崭新的姿态迎接新的挑战,为德邻这个大家庭的发展与进步注入新的力量。

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